Ob Facebook, Twitter oder Instagram, Algorithmen bestimmen, was wir wann zu sehen bekommen. Mittlerweile werden solche Algorithmen auch in Bewerbungsverfahren genutzt. Der Artikel auf Spiegel-Online beschreibt, wie solche Algorithmen funktionieren und was Sie tun können, damit ihre Bewerbung nicht aussortiert wird, bevor ein Mensch sie überhaupt zu lesen bekommt.
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