Die Relevanz des Anschreibens nimmt wegen des großen Trends zu Online-Bewerbungen immer mehr ab, wie die WELT in diesem Artikel verrät.
Papier ist tot – zumindest, was Bewerbungen betrifft. Neun von zehn Personalern erwarten digitale Bewerbungsunterlagen, zeigt eine Umfrage des Digitalverbands Bitkom aus dem Jahr 2018.