Das Interview lief gut – und dann kommt trotzdem eine Absage, ohne Nennung von Gründen. Ein Experte erklärt, warum Firmen das so machen und er ihnen sogar dazu rät:
Das Schweigen nach dem Vorstellungsgespräch (Spiegel Online – Karrierespiegel)
Das Interview lief gut – und dann kommt trotzdem eine Absage, ohne Nennung von Gründen. Ein Experte erklärt, warum Firmen das so machen und er ihnen sogar dazu rät:
Das Schweigen nach dem Vorstellungsgespräch (Spiegel Online – Karrierespiegel)